Uneba Veneto. Formarsi per migliorare. L'esperienza all'Opsa
All’Opsa la formazione del personale si poggia su tre principi: la coerenza con gli obiettivi della struttura, le proposte e le priorità dei responsabili e le indicazioni dei dipendenti
Parlare di formazione all’Opera della Provvidenza Sant’Antonio, struttura diocesana residenziale a Sarmeola di Rubano che accoglie persone con varie forme di disabilità e con decadimento cognitivo, non significa solo parlare di corsi, aggiornamento, competenze. «Nella stesura del piano formativo rivolto al personale – sottolinea Elisabetta Francescon, responsabile dell’Ufficio formazione – si sono sempre tenuti in considerazione tre aspetti fondamentali: la coerenza con gli obiettivi generali della struttura; le...
